近日,2022数字人力资源科技奖评选颁奖典礼在深圳隆重举办,云生集团凭借一站式人力资源数字化云平台HRWORK人事通,荣获2022数字人力资源科技奖(DigitalHRTech® Awards 2022)产品奖,现场300多位HR同仁共同见证了这一荣耀时刻。
2022数字人力资源科技奖(DigitalHRTech® Awards 2022)聚焦行业年度成熟的人力资源数字化实践、团队、产品和解决方案,被誉为HR科技领域年度关键奖项。2022数字人力资源科技奖评选从启动至今,超过100+机构及企业提名参与评选,经过严格的案例提交、数据佐证、内部评审等环节,层层筛选,最终确定了11家企业和团队、8家HR科技机构和5个HR科技产品,荣获2022数字人力资源科技奖。
面对纷繁复杂的外部环境,诸多的不确定性都极大加快了整个社会的数字化进程,奖项主办方HRTechChina 洞察到了这一变化,因此设立奖项,旨在表彰在数字人力方面做出不懈努力和杰出成就的个人、技术、组织和产品。从人力资源领导者的认知与远见,到技术手段的成熟以及HR科技产品的不断支持,数字化进程中的每个角色都显得异常重要,这些个人、技术、组织、产品共同促进了数字人力资源科技的快速发展。
由云生集团创新研发的HRWORK人事通是一站式人力资源数字化服务云平台,定位为人力资源科技+民生服务平台,提供覆盖招聘、背调、入职、薪资、社保、福利、培训等人力资源管理全环节的SaaS产品,作为行业创新者,云生集团通过一站式人力资源科技解决方案服务,帮助企业在组织发展中实现“人”与“事”的相互促进。
第七届中国人力资源科技创新峰会上,全新的HRWORK人事通V4.0版隆重发布。作为云生集团的核心平台,HRWORK人事通的研发一直都在根据客户的需求进行高速迭代,过去一年中总计上线版本270多次,平均每个工作日一次,上线特性超过1100多个,目前已涵盖十几个产品线,能够为企业客户提供员工从入职至离职的全流程服务。
云生集团数年来为大量企业提供人力资源数字化服务,赋能了企业人力资源发展,助力企业完成数字化转型。云生集团拥有累计13000+企业客户的成功实践,其中4700+为集团型企业,如中通、极兔、闪送、中国中铁、国药集团、中国移动、中兴、博世、联想、北森、新华网、新潮传媒、悦刻、华为、盼盼集团、万达集团、中粮集团等,这些客户覆盖在物流、消费、地产、制造、医药、IT等30多个行业,SaaS订阅费收入占比超过92%。
云生集团一直不遗余力地加大研发投入,近年来在数字化创新方面不断获得来自行业的认可,荣获亿欧2021全球产业数字化服务商TOP50、中国好SaaS第三季上海站冠军、2021年度人力资源科技最佳服务机构、2021年度人力资源服务业数字化转型大奖等荣誉,这些由互联网科技媒体颁发的重磅奖项,激励着云生集团在人力资源创新发展道路上持续前行。
未来,云生集团将继续以“让社会更高效”为使命,不断创新迭代科技产品,不断优化工作流程,更好地服务客户,帮助企业降本增效,挖掘人力资源领域的新价值。
